Sobre la OEI
¿Quiénes somos?
Con sede en Madrid y 19 oficinas nacionales, transparencia, alianzas estratégicas y gran capacidad y experiencia de ejecución técnica y producción de conocimiento, la Organización de Estados Iberoamericanos para la Educación, la Ciencia y la Cultura (OEI) es una verdadera red global de cooperación en Iberoamérica.
La OEI es el decano y mayor organismo gubernamental de cooperación entre países iberoamericanos de habla española y portuguesa. Tenemos setenta y cinco años de experiencia creando valor para la sociedad y apostando por la integración regional. Ejecutamos un promedio de de 600 proyectos anuales en áreas de educación, ciencia, cultura, lenguas y derechos humanos. Contamos con cerca de 400 personas trabajando en plantilla repartidos en 20 países de la región desde donde desempeñamos nuestra labor.
Con más de mil convenios activos junto con las entidades públicas, las universidades, la sociedad civil, las empresas, la banca de desarrollo y otros organismos internacionales, la OEI representa una de las mayores redes de cooperación de Iberoamérica.
¿En qué creemos?
Concebimos la educación, la ciencia y la cultura como herramientas para el desarrollo humano y generadoras de oportunidades para todos. Un compromiso que asume la OEI para cumplir unos objetivos compartidos por sus socios: la integración y cohesión regional, el fortalecimiento de nuestras democracias y el bienestar de nuestras comunidades.
La OEI integra el marco internacional de los derechos humanos e igualdad entre hombres y mujeres, tanto en sus procesos, programación y proyectos como en el equilibrio de sus trabajadores. De los casi 400 empleados de la OEI, un 68 % son mujeres, y ellas ocupan el 60 % de los puestos directivos.
Trabajamos codo a codo con las administraciones públicas, organizaciones, agencias de cooperación, instituciones educativas, actores e instituciones públicas y privadas, así como con la banca multilateral y otros organismos internacionales —Unión Europea, Banco Mundial, BID, CAF, la CPLP, UNESCO y el sistema regional de Naciones Unidas— para lograr el desarrollo pleno e inclusivo de la región iberoamericana. Creemos firmemente que solo a través de un esfuerzo mancomunado las políticas públicas pueden cumplirse y lograr resultados efectivos y perdurables.
¿Qué hacemos?
Resultados de nuestro trabajo en el periodo
2023-2024
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Trabajamos directamente con los Gobiernos de los 23 países miembros, respondiendo a sus prioridades de agenda y fortaleciendo sus políticas públicas a través de programas y proyectos diseñados y ejecutados anualmente por la OEI.
Durante el período 2023-2024 se realizaron 770 proyectos para llegar a casi 20 millones de beneficiarios directos. Todos ellos articulados a través de más de 700 convenios firmados con nuestros socios estratégicos.
La previsión de volumen de gestión de proyectos en el período 2023-2024 es de 270 MM de USD. Los fondos ejecutados en 2023 superaron la cifra de 160 MM de USD, uno de los años de mayor actividad en nuestra historia, y en el 2024, se estima que supere los 110 MM de USD. Es remarcable que en este bienio la OEI habrá invertido más de 10 MM de USD en proyectos con sus propios fondos.
Desarrollamos programas regionales, redes de cooperación, diálogos de alto nivel, congresos, exposiciones, conferencias, formación, proyectos de cooperación, cooperación delegada de la UE, investigaciones y publicaciones dentro de nuestras cinco áreas principales de acción.
Resultado acumulado de 2023 y 2024 en cifras*
* Datos globales durante el período 1/1/2023 al 30/6/2024.
** Datos reales hasta el 30/6/2024 y proyectando el segundo semestre de 2024.
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Nuestras áreas de actuación
Fortalecemos políticas públicas desde la educación infantil hasta la formación técnico profesional, y la alfabetización de jóvenes y adultos. Algunas de nuestras líneas estratégicas son: la atención y educación de la primera infancia; mejora de la calidad educativa; apoyo a la transformación digital; fomento de la gobernanza y el liderazgo; innovación educativa; desarrollo docente o la promoción de la educación inclusiva y la atención a la diversidad. También el fortalecimiento de la educación y la formación técnico profesional.
Apoyamos el sistema universitario iberoamericano consolidando procesos como la digitalización y la internacionalización para poder dialogar con la dinámica universitaria internacional, y otorgamos especial interés a la mejora de la calidad educativa y a la promoción de la innovación en la formación, la investigación, la extensión y la gobernanza. En Ciencia, impulsamos el desarrollo científico y tecnológico, el análisis del estado de la ciencia en la región, la divulgación y la educación científica y la transferencia del conocimiento.
Ponemos en valor la enorme riqueza y diversidad de la cultura iberoamericana, promoviendo la educación artística, apoyando a sus industrias culturales y creativas, protegiendo la cultura digital y los derechos de propiedad intelectual. La cultura es un bien público, una industria importante para el desarrollo económico, social y sostenible de los países.
Apoyamos políticas de multilingüismo, fortalecemos el portugués y español como lenguas globales, valoramos y preservamos lenguas originarias, y promovemos la cooperación entre comunidades lingüísticas mediante la creación de conocimiento y redes colaborativas.
Promovemos sociedades democráticas e inclusivas, con una institucionalidad sólida y coherente con los compromisos y procesos garantes de los derechos humanos. Queremos consolidar una ciudadanía empoderada, responsable y tolerante.
Ofrecemos oportunidades de aprendizaje a lo largo de la vida, a través de la actualización de competencias y nuevas habilidades de los ciudadanos iberoamericanos, requeridas en el ámbito profesional. Nuestros programas tienen las bases en una formación de calidad, con una metodología sólida e innovadora, diversidad de recursos y adaptada a las nuevas formas de aprender.
La mayor novedad y el mayor impulso innovador lo encontramos en la transformación digital y en la inteligencia artificial (IA). La acción de la OEI está muy centrada en un doble sentido: como un objetivo global de desarrollo y seña de identidad de la nueva cooperación y, a su vez, como un factor transversal que permea toda la actividad de la OEI en sus diferentes áreas de actuación, tanto en educación como en ciencia, cultura, desarrollo social o derechos humanos e igualdad y, de manera especial, en la formación para la cooperación y en la gobernanza pública.
Trabajamos codo con codo con la administración pública, organizaciones, agencias de cooperación, banca multilateral, instituciones educativas, actores e instituciones públicas y privadas de la región para lograr el desarrollo pleno e inclusivo de la región iberoamericana.
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Promoviendo el cambio
Comunicación
En comunicación la OEI cuenta con un potente alcance en medios y la mayor presencia en redes sociales de Iberoamérica, que la convierten en un altavoz estratégico. Así lo acreditan los más de 600 mil seguidores en los canales sociales de la organización o las más de 8.300 noticias publicadas sobre la actividad de la OEI en prensa iberoamericana entre 2023 y 2024, a partir de los cerca de 350 comunicados de prensa enviados. Todo ello es fruto de la documentación fotográfica y cobertura audiovisual de cerca de 300 proyectos y actividades en toda la región en este último bienio.
Embajadores del conocimiento
Siguiendo con su compromiso con el desarrollo integral y la promoción de valores fundamentales, la OEI ha consolidado distintas instancias de alto nivel para guiar su labor y garantizar la excelencia en todas sus acciones. Ya en 2019 creó el Consejo Asesor y, en el año 2023 tres Comisiones Expertas (Cultura, Multilingüismo y Derechos Humanos, Democracia e Igualdad). Asimismo, destaca la colaboración interinstitucional en la promoción del conocimiento y la innovación a través una serie de cátedras, que la OEI promueve junto con reconocidas universidades y figuras relevantes de Iberoamérica.
Publicaciones
Producimos conocimiento a partir de la cooperación, la experiencia y las alianzas en base a nuestras áreas misionales. Nuestra página web alberga más de 1000 textos, reflexiones, investigaciones, estudios, guías, recursos de aprendizaje, manuales de buenas prácticas y archivos digitales, de libre acceso y en idioma español y portugués
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Gestión transparente y responsable
Los estados financieros de la Organización se preparan de conformidad con las Normas Internacionales de Información Financiera (NIIF) y sus interpretaciones (CINIIF) adoptadas por la Unión Europea y de acuerdo con las demás disposiciones del marco normativo de información financiera aplicable. Son auditados externamente todos los años, y la Organización rinde cuentas de cada ejercicio bienal a su Consejo Directivo.
¿Cómo es el mandato de la OEI?
En la Asamblea General, que se celebra cada 4 años, se elige al secretario general de la OEI a través de la votación de los representantes de los gobiernos de los 23 países miembros. En el Consejo Directivo, celebrado cada 2 años, y con la misma representación ministerial de estos países, se define el plan de acción de la OEI para los siguientes dos años. Este se refleja en el programa-presupuesto, que es la guía para orientar las actividades de nuestras 19 oficinas en Iberoamérica y de la Secretaría General.
¿Cómo nos financiamos?
Los ingresos de la Organización obtenidos en el desarrollo de su actividad están constituídos por:
Transparencia e integridad
La transparencia, la integridad y la ética son los pilares que definen nuestra identidad. Por este motivo publicamos en nuestra página web la siguiente información institucional, económica y jurídica actualizada:
Estamos firmemente comprometidos con la cultura de cumplimiento e integridad ética y entendemos que, en este contexto, las personas que informan sobre posibles comportamientos irregulares o ilícitos desempeñan un papel clave a la hora de descubrir y prevenir tales infracciones, protegiendo el adecuado funcionamiento de la organización. Por ello ponemos a disposición pública un canal confidencial e independiente, que permite formular consultas o comunicar posibles incumplimientos de manera confidencial y anónima.
Gracias al rigor y transparencia de sus procedimientos la OEI está certificada por la Unión Europea y por ello está habilitada para recibir sus fondos para la ejecución de proyectos en el terreno y hacer cooperación delegada en su nombre. Similar reconocimiento ha obtenido por parte de la banca multilateral de desarrollo, como es el caso del Banco Interamericano de Desarrollo (BID) y el Banco de Desarrollo de América Latina (CAF), el Banco Centroamericano de Integración Económica (BCIE) y el Banco Mundial (BM).
Ética e igualdad
La OEI se compromete a gestionar la diversidad, igualdad y equidad de manera proactiva, garantizando un entorno libre de sesgos y discriminación. Promueve la igualdad de oportunidades en todos los procesos de selección y en la gestión interna, asegurando la equidad salarial en todos los equipos. Además, desarrolla políticas, procesos y programas de formación para respetar y gestionar la diversidad, y fomentar un equipo ágil, diverso y comprometido con la igualdad.
En 2023 hemos presidido el Comité de Igualdad de los organismos iberoamericanos y elaborado tres herramientas de comunicación inclusiva, gestión de eventos y contratación pública para facilitar la incorporación de la perspectiva de género en el quehacer de los organismos.
El talento es nuestro motor: las personas en el centro
En la OEI, nuestro mayor, y único, activo es el equipo que compone la organización y que cada día hace que la cooperación suceda en todo nuestro territorio. Nuestra potencia/fuerza reside en nuestra diversidad: actualmente colaboran en la organización 4 generaciones, casi el 70% del equipo son mujeres y ellas ocupan el 60% de los cargos directivos, también podemos enorgullecernos de nuestra diversidad racial y étnica.
Además del reto que supone la gestión de esta riqueza y diversidad, nuestro mayor desafío para con nuestro equipo es el de asegurar que todos tienen la oportunidad de desarrollarse profesionalmente y alinear sus objetivos con el propósito de la organización, y velar porque nuestra organización sea un espacio de corresponsabilidad donde cada colaborador pueda ser él mismo y contribuir al crecimiento y desarrollo de la organización.
